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よくあるご相談

NETWORK

求人広告頼み

掲載しているのに、
全然応募がこない...

NETWORK

WEB採用ページがない

採用ページをどのように
作成したらいいかわからない

NETWORK

紹介会社頼み

自社で採用者に全く
アプローチできていない

NETWORK

人事の専門家不足

どの求人媒体に出したら
いいかわからない...

NETWORK

予算が限られている

どのような予算配分で採用戦略を
立てたらいいかわからない

NETWORK

採用手法がワンパターン

いつも同じ手法のため
効果が下がってきている..

Indeedですべて解決

リクルートホールディングスのグループ会社が運営する、
世界No.1の求人サイト

Indeedですべて解決

POINT

1

閲覧者数は、
月間約2,070万人以上

日本において、月間約2,070万人以上のユーザーが 利用する求人サイト

POINT

2

圧倒的な
SEO集客力

「求人」「採用」関連キーワード において、 Yahoo!やGoogle の検索結果で上位表示

POINT

3

運用型の
クリック課金

クリックされた分だけ課金される安心のクリック課金方式

お問い合わせ

グロウスギアの強み

ソウルドアウトで培ったノウハウによる広告運用

ネット専業広告代理店出身者がIndeed専任として運用を行います。

人材紹介業で培った採用ノウハウによる改善・提案

多企業の採用コンサルティングを担った担当者が求人票作成・改善を行います。

Indeed正規代理店としての実績

当社の運用実績・Indeedとの情報共有/連携で企業様の人材採用をサポートさせて頂きます。

お問い合わせ

提供サービス・体制

採用担当者様の作業を軽減、運用リソースも充実
ご提案から制作・運用までワンストップでご提供

営業チームが徹底的にプランニングをサポート

Indeedですべて解決

☑ クライアントサポート

☑ 掲載メニューのプランニング

☑ 契約締結に関するサポート

☑ 掲載に関するご提案(求人選定/掲載方法等)

貴社専属の運用チームがコンサルティング

Indeedですべて解決

☑ 初期設定(アカウント開設/求人広告の入稿等)

☑ レポーティング(月次のレポート作成/報告)

☑ 週次でのご利用進捗状況の報告

☑ Indeed求人運用(入札調整/求人票追加/進捗確認)

クリエイティブチームがより効果的な広告・サイトの作成と提案

効果的な広告

☑ 企業ページ・求人リストページの無料作成

☑ 採用システムの無料提供

☑ 採用サイトの作成

事例

事例❶

業種:警備
従業員数:100名程度
事業内容:警備業(施設警備/身辺警備)
募集職種:施設警備・車内警備

応募数15倍
応募単価93%削減
2ヶ月で4名採用

お客様の声

大手求人媒体で人材の集客をするも応募は3ヶ月間来ない状態。。応募が来ても、なかなか採用まで至らず困っていたところ、Indeedという新しいプロダクトの導入を決意!掲載後すぐに応募があり、2ヶ月目にはなんと12件の応募を獲得!大幅な広告費の削減だけでなく、応募数・採用数も期待以上の数値を出すことに成功しました!

事例
事例❷

業界:小売
従業員数:10名程度
事業内容:自社ECサイト運営
募集職種:EC事業責任者候補 (経験者)

広告費約50%削減
採用単価97%削減
1ヶ月で採用充足

お客様の声

人事採用担当はいるが、現場との兼務で採用に注力する余裕がなく、採用体制が整っていなかった。また、掲載していた求人媒体からの応募がなく、人材紹介に頼り切りになり、採用単価が高く困っていた。Indeedを導入してすぐに結果が出た為、長く困っていた人材・採用費用など全て解決!!未経験が多いと思っていたIndeedでも責任者クラスの人材獲得ができることに驚きました!

事例
事例❸

業界:インターネット広告
従業員数:40名程度
事業内容:ネット広告事業支援事業
募集職種:Webマーケ運用担当者 (経験者)

応募数4.5倍
広告費50%削減
採用単価約79%削減

お客様の声

大手求人媒体では応募がなく、人材紹介会社での採用に頼りっきりに。。そこで、CMで話題のIndeedの利用を決断しました。地方で獲得しづらい“Webマーケティング経験者”をIndeedでは約1ヶ月で採用が決定!応募数も増え、自社と最もマッチングした人材の獲得ができ満足しております!

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